混凝土拌合站企业无法转型的原因

 混凝土拌合站生产企业也明白想要在市场中立足，**要加快转型的步伐，奈何缺少支柱--人才的谋划，致使项目一度受阻。

    2014-2018年，是中国工程机械行业发展的关键时期，在面对**国际化竞争的残酷局面和新技术、新工艺的挑战中求得生存与发展需要以产品、质量和服务等优势来形成*特的竞争力和**形象。而要实现这一目标不仅仅是企业战略层面的改进，人才的储备与培养也一样**，面对一系列如核心人才的**、普技工人工成本上升、人才梯队搭建不完善、中层管理者**力不足等人力资源管理的问题，企业不得不采取有效的措施，薪酬无疑是较先想到的有力措施之一。

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